3、执行力不强:在接到上级主管没有明确时间限制的任务时,没有在最短的时间内解决,而是拖拖拉拉,室内淘气堡设备定做,造成很多工作成为过期失效的无效工作。
4、部门之间协调性差:部门之间协调性差,“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”,由于没有统一协调性,也就不能建立一套各职能部门共享的软件,会造成大量人力、物力的浪费。
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