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记忆力培训中,有一种培训方法叫做争论记忆法,这是通过与别人对识记材料进行争论探讨以强化记忆的方法。那么争论记忆法在使用的过程中应该注意些什么呢,下面就由记忆力培训中心潜忆教育来为大家介绍。

(1)动机要正确。进行争论的目的是辨明知识的准确性,从而加深理解和记忆,而不是为了斗高低、出风头,更不能逞强好胜,记忆,中伤对方。

(2)态度要端正。进行争论要保持善意的、平等的态度,不应钻进牛角尖。既要允许对方有错误见解,也要承认自己的不当之处。

(3)方法要对头。争论中切忌跑题,如果离题太远,就很难得出正确的结论。争论中要坚持独立思考,不能人云亦云,不懂装懂。


记忆力是每个人都具备的一种能力,但是根据每个人的记忆方法及技巧的不同记忆的时间是不同。记忆力是识记、保持、再认识和重现客观事物所反映的内容和经验的能力。那么一般记忆力培训的操作方法有哪些呢?


(1)确定一个记忆目标进行记忆

各种各样的学习和记忆活动,都可以运用这种方法,使长远目标分解成若干不同的近期目标,从简单的事情做起,在通过之前简单的事情的基础上做后面的事情,来增强记忆力。你给自己提出一个记忆目标,充分利用有意记忆,单词记忆,可以使记忆效果大大提高。

(2)理解记忆


理解记忆是以理解材料内容为前提的。这种方式并不是让人死记硬背,而且先了解的这个事情的原理,了解了它们之间的逻辑关系,先理解,再记忆。




单词记忆王、记忆、潜忆教育(查看)由山东汇君企业管理咨询有限公司提供。山东汇君企业管理咨询有限公司(www.qianyijiaoyu.cn)是一家专业从事“记忆力培训”的公司。自成立以来,我们坚持以“诚信为本,稳健经营”的方针,勇于参与市场的良性竞争,使“潜忆”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上,用户至上”的原则,使潜忆教育在教育、培训中赢得了众的客户的信任,树立了良好的企业形象。 特别说明:本信息的图片和资料仅供参考,欢迎联系我们索取准确的资料,谢谢!

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