工厂工作服制作-北京松子红工作服厂家

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3.工作服定做要具有审美性，工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服的分类标准，工作服是指从业人员工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。

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松子红（北京）服装服饰有限公司主要经营产品：北京定做工作服|定制工作服|订做工作服|广告衫定做、订做polo衫、文化衫定做、西服定做、订做衬衫、订制茄克工装、职业装套装、国家执法制服，工作服订做，航空制服，定做工作服，学校校服、铁路制服、公交制服、运动服定做、商场制服、校服定做、保安制服，保安服定做，护士制服，医生制服以及各类特种工装，如防静电工作服、防尘工服、防油制服、防水职业装、阻燃服工作服等；棒球帽定做、太阳帽订制、空姐帽订做、门童帽定制等各类帽子；桌布订做、窗帘订做、椅子套定制等纺织品。

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提高企业凝聚力

人是最活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，众志成城，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服会在一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

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