现在澳大利yi民方式虽然很多，但是大部分都是硬性条件的，例如投资yi民，你没有资金和经验就是做不了，结婚yi民，找到澳大利亚的对象又不行，其他方式也都难上加难，还有朋友想通过留学yi民，美国签证，在澳大利亚yi民政策中并没有说留学可以yi民的，那么很多留学生想yi民怎么办呢?最后还是通过技术yi民或者雇主端保yi民来做的。
1. 独立技术yi民签证（189类）
澳洲独立技术yi民189类签证为yong久居留签证，该签证适用于满足评分要求的、想要在澳大利亚工作和居留的技术劳工。澳洲189类签证不需要雇主或亲属端保，也无需州政i府或地区政i府提名。申请人申请该签证前需要先提交意向书（EOI），受邀后通过SkillSelect进行申请。申请人可在澳洲境内外进行申请。 
2. dan保技术yi民（190类）
澳洲dan保技术yi民190类签证适用于在获得澳洲州政i府或地区政i府提名后，想在澳洲工作或居留的技术yi民。澳洲190签证和189签证都属于yong久居留签证，唯i一的区别是：189签证的持有者可以在澳洲任何地方定居，而190签证的持有者登陆澳洲后需要在获得提名的州或地区居住一定的时间。
3. 偏远地区dan保技术yi民（489类）
澳洲489类偏远地区dan保技术yi民签证可满足技术yi民及其家人在澳洲指i定的偏远地区居住、工作和学习四年的需求。澳洲489类签证有两种途径：1. 受邀途径；2. 延长居留途径 — 申请者需持有澳洲475类、487类、495类或496类临时签证。
二、澳洲雇主dan保yi民
澳大利亚雇主dan保yi民也有三种：
1、457类，需要前往澳洲工作两年后再申请雇主dan保永居类签证；适用于想要前往澳洲工作的技术工作者，该签证最长有效期为四年。申请者需获得澳洲雇主提名和公司dan保。
2、186类，可实现一步到位yi民澳洲；主要针对的是想要在澳洲工作的技术yi民。首先要获得澳大利亚雇主的提名；
3、187类，偏远地区雇主dan保yi民计划；适用于愿意在澳洲偏远地区工作的技术yi民。其他跟186一样。
澳大利亚技术yi民要去打分，分数够60分才有资格申请，并不是60分就能yi民了，肯定分数越高越好了，竞争非常激烈的，选择也是择优录取的，如果想做技术yi民的话，可以自己先去做个评分，如果不够那就没有办法了，最i好不要作假，要不一旦被发现以后再也不能yi民澳洲了，悔yong久拒签的。
1. 何年何月进入公司工作？
2.工作主要职责？除了做这些工作外，有否做其他工作？
3.工作证明是谁写的？签名人会否了解工作证明上的内容?
4.所属的部门？
5.你们公司的业务范围
6.公司有多少员工，有什么部门？
7.你个人的情况：比如您的学历、年龄、毕业学校等
一般领事馆打电话来，可能直接问有没有XXX（指主申请人）这个人，她什么时候进入公司的，她主要做什么工作？如果接到此类电话，而接电话的人不太清楚您的工作，您可以请接电话的人说：“是有这样一个人，她主要是做什么工作的，具体的工作内容找负责人或人事部的人，他们比较清楚她的职责。”或者领事馆会直接说找i人事部或推荐人，如果没有人事部就会问谁管人事等。申请人本人一般都会找。
所有人回答问题时，都要熟悉您的工作证明内容（按照上面的要求来讲）。调查时可能会详细到某些项目是怎样开发，所用工具是什么？您的日常工作内容是什么等等？所有与您的申请职位有关的内容都要清楚，您和单位其他人所说的一定要一致。
希望能在单位接到使g的电话，这样领事馆的怀疑会减轻很多，就会能顺利取得签证。
有些问题，特别是有关你们公司的内部情况，如果你们觉得不方便回答，美国签证加急 ，可以不回答，总之，一切就按照实际情况随机应变，但前提一定要保证所讲的跟工作证明一致。
备录1
电话调查是抽查，不是每个人都调查的。但是如果出现一点小小的差错便是不诚实，而这是老外极其痛恨的，其他努力便付之东流水，以后也别想出去了。
电话调查主要是查：
1.到当地工商局调查该公司是否在你进公司之前注册
2.当地114查询该公司总机，并不按你说的电话去调查
3.到公司研发部或人事部调查是否有这么个人，如果你做了什么项目，美国签证在哪里申请，询问该项目内容，是否与该公司主营业务相称，美国签证问题，是否你参与，及所起作用是否如你所说。
4.你在该公司表现如何
5.叫你接电话
6.一般调查两到三次，看每次内容是否一致。
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