虚拟实验室可用于员工培训

　　促进和支持测试实验室

　　为了达到实验室使用和投资回报率，IT人员应该多促进培训和测试实验室的使用。同时加强培训工作和测试实验室的透明化、可靠性和简单化也十分重要。

　　高层在招聘新员工的过程中加强对实验室的使用，并强调所有员工有关实验室的可用性以及获得大量信息的效益性。另外还应该及时告知实验室引入或发明的任何新产品。

　　在网站或wiki上发布培训和测试实验室的信息（什么类型的培训以及可用的实验室内容，如何注册、如何使用培训和虚拟实验室环境，去哪里寻求帮助和支持等等）。充分并长期利用在线问答或者实验室测试视频教程来吸引更多的员工。

　　将培训和测试实验室的好处及使用方法尽可能多地传输给员工，3D虚拟实验室设计公司，否则没有必要进行投资。一定要深思熟虑并保持实验室的发展与资源同步

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　　虚拟实验室教学示范中心为什么建

　　虚拟模拟实验教学依托虚拟现实、多媒体、人机交互、数据库和网络通讯等技术，构建高度模拟的虚拟实验环境和实验对象，学生在虚拟环境中开展实验，3D虚拟实验室使用 ，实现真实实验不具备或难以完成的教学功能。在涉及高危或极端的环境、不可及或不可逆的操作，高成本、高消耗、大型或综合训练等情况时，提供可靠、安全和经济的实验项目。

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