事实上，站在公司的角度，如果能先讨好员工的胃，「以公司为家」这种奉献精神还是有实现的可能的。马克·扎克伯格不会凭空想要开一间好吃到不行的员工餐厅，这或许正是他用来激发员工工作热情、提升团队凝聚力的方式。

荣登“2016中国民营企业500强”第一位的华为投资控股有限公司，拥有员工数170000余名， 他的员工餐厅又是什么样子的呢？

个人卫生习惯极差。定期卫生教育，保持良好的个人卫生习惯。工作环境零乱，初中食堂外包，没有整理、整顿。贯彻整理、整顿、清扫、清洁、素养、服务、速度、安全8S系统，定期检核，评比。厨务人员与员工属同事关系，医院食堂外包，有意见也是敢怒不敢言。“顾客就是上帝”，员工就是我们的顾客，工人可以尽情享受“上帝的待遇”。食材现金采购，硚口食堂外包，往往产生采购员舞弊和加重企业现金流量。不需每日现金采购，单位食堂外包，减少企业现金流量，且竞争承包，大大提高员工饮食质量。

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