决定周年庆活动成功与否的三大要素

一要素：以形势逼人。所谓的公司周年庆典活动的完美举办，就是要以形势逼人来进行庆典活动策划。若让大众们受到形式的逼迫，感到这是大势所趋，这就会让大众们感到庆典活动必须要参加的必要性。当然了，任何举办公司庆典活动的关键就是走势，若把举办者的动机和情势结合起来，让整个公司周年庆典活动顺势而为。这样才能凸显出公司的竞争目的和宣传效果。

　　第二要素：活动前后策划。在公司周年庆典活动前，竞争属于庆典活动的精髓所在。在庆典活动过程中，竞争属于引导大众参与的引导索。庆典活动之后，竞争则是延续影响力的关键环节所在。总之，庆典活动的进行应该兴利避害。综合公司的整体趋向予以目的策划才是最重要。

　　第三要素：公司宣传目的。公司进行周年庆典活动，宣传是很必要的玉皇阁环节，但是宣传的模式比较多，喷绘 活动策划，选择广告、新闻、网络媒体宣传等等，总之，要以热点来进行整体宣传，才能确保公司周年庆典活动效果到位。

参加年会活动要避免3种行为

一、出席时尽量不带小朋友。

　　在很多人眼里，参加公司年会是一个轻松的场合，不用太正式。因此，员工习惯将小孩子和家属一起带上。如果家属是成年人还好，但是带上小朋友就要慎重了。年会活动上有很多领导参加，小孩子自己控制的能力比较差，安福活动策划，有可能在活动现场做出一些不合适的声音或动作，不仅会破坏活动气氛，也会给同事和领导留下不好的印象。

　　??二、服从安排积极配合。

　　??身为员工，除了在工作上要服从领导和组织得安排外，在参加成都演艺演出时同样需要这样做。通常在年会上，固定的人员都会安排确定的座位，还有领导讲话或者嘉宾发言的时候，台下需要哪些配合等等都会有详细安排。这时，大型会展活动策划，参加年会活动的人就要服从安排，地产活动策划执行，切不可根据自己的喜好任意妄为，破坏整个年会活动的效果。

　　三、饮酒要适当。

　　参加公司年会虽然是一个比较放松的活动，但是对于爱饮酒的人员来说，饮酒要适当。年会是一个公众场合，饮酒过量容易造成不好的影响，而且有可能影响年会现场其他同事。

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