致远协同oa人力资源管理解决方案HR维护

【致远协同oa人力资源管理HR维护|致远oa软件HR管理】

员工档案维护用于 HR 部门批量维护员工档案。可维护员工的基本信息（包括工号、状态、办公电话、紧急联系人、紧急联系电话、其他信息系统帐号和入职体检）和任职信息（包括主岗职务、供职部门、供职单位、职务级别、直线上级、业务线上级和任职日期），提交后系统自动存储到相应员工档案中并更新原有内容。

职权维护用于 HR 部门批量维护员工的直线上级和业务线上级。当因故需要批量调整管理者时，系统可识别出选定人员所对应的直线下级和业务线下级，襄阳致远oa办公软件，选择继任者后提交后，系统自动存储继任管理者到员工档案中并更新其直线上级或业务线上级。

致远协同oa人力资源管理解决方案考勤管理一

【致远协同oa人力资源管理考勤管理一|致远oa软件HR管理】

员工根据工作需要申请加班，襄阳致远oa办公系统，审批完成加班结束后，人力部门与员工进行加班实际日期时间确认（分节假日、公休日、工作日加班），襄阳致远oa，之后系统自动将员工的加班时数对应存储，默认公休日、工作日加班时数可用于调休。

员工在填写请休假起止日期后，系统可自动显示年假、病假、事假、探亲假的限额（只能在限额内申请相应休假天数）；员工还可在单位规定的时限内选择加班时数进行调休。审批完成休假结束后，人力部门与员工进行实际休假日期时间确认（支持跨考勤月请休假分开确认），之后系统自动扣减员工的年假、病假、事假、探亲假限额和调休时数，并将员工的请休假情况存储到员工考勤信息中。

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