致远协同oa人力资源管理解决方案考勤管理三

【致远协同oa人力资源管理考勤管理三|致远oa软件HR管理】

对于不方便实行加班与请休假申请并确认以及异常考勤确认的单位，可由各部门按月填写部门内员工的考勤情况后提供给人力部门，相关考勤数据均会存储到员工考勤信息中。

存储员工的任职信息、历年的假期限额，襄阳致远oa项目管理，历年与历月的考勤情况（加班与调休情况、各假别请休假情况、异常考勤情况）以及员工历次的请假记录。

按日期存储员工的异常考勤数据（包括迟到、早退、旷工、未打卡等），数据由考勤管理人员人工导入或由考勤插件（需另行购买）自动存入。注，一个自然日最多支持 8 个异常考勤数据。

致远协同oa人力资源管理解决方案HR门户

【致远协同oa人力资源管理HR门户|致远oa软件HR管理】

在致远协同HR中人力资源管理六大模块，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。独立的业务门户，襄阳致远oa，提供了业务办理窗口和信息呈现空间，用户可根据职能权限区分进入不同的模块，HR业务提供了传统的菜单式快捷进入的同时，还提供了业务导图的方式进入，导图支持自定样式。

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