大润发对员工的期待:勤奋、创新、沟通、总结
勤劳肯干、精神饱满、奋发向上,是大润发员工崇尚的工作态度;
以高于业界和公司的标准去要求自己,努力工作,享受工作。
来大润发不仅是就业,而是来学习做生意,学习服务顾客;
创新就是关注细节,创新就是提升标准,大润发超市怎么样,创新就是挑战自我。
分享信息,分享成功,分享教训,共同学习,共同提升,大润发超市,共同进步;
热心帮助下属、宽容善待同事、用心接待客户。
不断总结经验和吸取教训,在新的起点,向更高的目标前进;
通过总结,更加关注,更加专业,更加精细化。
大润发的核心价值观:融合共享·成于至善
大润发是共同创业和共同发展的平台;
来大润发工作是创业,不仅是就业;
以认可融合、以诚信融合、以事业融合;
共享成长、共享收获、共享未来。
服务我们的顾客、照顾我们的员工、善待我们的供应商、回报我们的股东;
精心服务顾客:阳光、微笑、感恩;大润发超市大润发超市哪家好
各地的差异化也是大润发初进入大陆市场以后所遇到的突出问题。在台湾,大卖场的猪肉、牛肉等肉制品,大都已由加工厂切装完成,再送到卖场贩卖。但在大陆,大润发迅速更改为在卖场切、剁,并规划场地,让切肉师傅现场秀一秀,制造气氛,满足顾客'现场切才新鲜'的心理需求。即便如此,由于大陆地域广袤,各地的消费者在具体需求上也存在差异,比如仍以切肉为例,东北消费者切肉要切大块,而广东的消费者就多希望切成片。
早期大润发曾想当然认为,在东北棉被、羽绒服一定卖的好,为此将在华东区卖剩的货品转到东北区卖,大润发超市哪家好,结果却乏人问津,经过调查,发现原因在于东北通常有暖气,厚厚的棉被及羽绒服完全派不上用场。反倒是原先准备不足的冰激凌,在冬天却大卖特卖,销量足是夏天的3倍。