培养从事VR(虚拟现实)领域的系统设计、系统分析与及系统维护的高技能人才。培养学生合理的知识结构,具备扎实的VR(虚拟现实)理论与实践知识,并具备在VR(虚拟现实)领域跟踪新知识、新技术的能力以及较强的VR(虚拟现实)应用能力。通过理论课程的教学并结合实训室的实验,让学生亲自动手,电子商务实训系统,接触各种实训室设备。最终达到能让学生独立构架各种VR(虚拟现实)应用系统。通过理论与实践的结合,感知体验与动手的结合、方案设计与实际验证的结合,提高学生的动手能力,积累实践经验,从而提高学生的水平。
虚拟培训的市场什么时候成熟?追溯起源,楼宇智能化工程实训系统,在60年代,美国的国家航空航天局(NASA),合肥实训系统,早已用类似虚拟现实的培训方法来培训登陆月球的太空人。70年代1开始,航空飞行员用移动的模拟驾驶舱及计算机合成图像,智能交通实训系统,建立虚拟的飞行场景培训驾驶员。在航空航天及军1工培训领域,虚拟现实早以牢牢建立它的地位。但由于硬件成本高,内容制作专业性强,虚拟现实的应用并没有被广泛普及于各行各业。
如今,虚拟现实设备的价格和一台顶配电脑无异(移动端虚拟现实暂不讨论),对于企业或学院是完全能够搭建一个专业的沉浸式培训教室。虚拟现实教育,或叫沉浸式培训的内容,应该包含360度全景展示和沉浸式的互动操作。传统媒体是很难实现操作动手类的培训,而沉浸式教育在这方面的应用前景无限,如设备操作、维修及安全培训,等高精尖操作培训都非常适合虚拟现实来实现。