管理人员比工人更加重视安全的原因    吊装搬运公司经过研究分为认为，导致这种现象可以归结为四大原因。    一，管理人员较为重视长远利益，而工人往往较为短视。吊装公司通过分析大量的搬运案例发现，很多工人造成的小事故，都是因为贪图省事。例如，在松软的泥土进行吊装，吊车的支腿下应该垫上木板，为了省事，大件设备安装，直接打开支腿，导致了吊车的倾覆。为了追求尽快完成工作，造成了更大的事故。此类事故，不但会延误整个工期，还可能导致财产的损失。管理人员发现此种违规操作，自然会进行制止。  二，管理人员与事故的利益关系更为密切。在大多数公司，如果发生事故，项目的管理人员需要担负重大责任，轻则受到公司的处罚，重责还可能会负责任。但是对于工人来说，威海设备安装，违规操作不过是被辞退，利益受损不大。所以，吊装搬运公司管理人员更加重视吊装的安全。

如何让工人更加重视吊装安全    以上的分析，设备起重安装，是可以为设备吊装安全管理工作提供启发的。例如，设备吊装公司可以通过培训，让基层的工人意识到事故对公司、对自己长远发展的损害。再例如，吊装公司可以通过经济手段将工人的利益与公司的利益捆绑，比如，一旦工人违规操作出现事故，扣除工人全年的奖金，甚至需要承担首要责任，专业设备安装，这就会促使工人更加重视安全。

该金属制品公司接受了起重吊装公司的建议，随机联系了生产设备的回收单位，以合理的价格成交了部分闲置的生产设备，考虑到工厂的困难，对设备的拆卸、吊装、运输等费用进行了优惠。

 出售生产设备为公司回笼了一笔资本，也就是在这个时候，工厂承接了一个大额订单。

 时间已经过了快两个月，这家本来已经倒闭金属制品公司依然正常运转，不仅如此，该工厂的负责人还正在计划研发新的餐具用品，以更新公司目前的产品目录，以赢得更大的市场。

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