档案整理
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小伙伴们那么多都知道现在的这些档案整理都有着哪些不错的效果，对于现在的档案整理你们知道它的整理的内容是什么吗？下面来了解一下。
1，其他类:作为收付依据的合同、协议及其他文件;按规定应单独存放保管的重要票证单据，如作废的支票、作废的存根联与、作废的收据存根联与收据;出纳盘点表和出纳考核报告等。
2，档案管理类:出纳档案移交清册、出纳档案保管清册以及出纳档案销毁清册。出纳人员对档案进行整理时，一般包括分类、装订和成册三个步骤。
【中博奥】我们的理念：“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”，我们公司秉承客户至上，服务至上的经营理念，以优越的服务品质,专业的技术服务实力，技术精湛的客户服务团队。
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社会的快速改变，现在的这个时代是很多朋友都在奋斗的，我们档案整理归档文件整理情况都非常的不错，那你们知道他的主要内容有哪些吗?
1归档文件整理的组织形式及分工情况。
2归档文件材料的来源、内容、形式、数量、可靠和完整程度情况。
3选择的分类方案、排列、编号方法。
4重要归档文件的状况等。
【中博奥】公司主要业务有全流程的档案服务还有各类数据的保全服务，多年来，坚持为客户提供好的服务,欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。
整理前需要做的准备工作在整理干部人事档案之前，要做好准备工作，这对保证整理工作顺利地进行，有十分重要的意义。具体说档案整理前的准备工作，主要有几个方面的内容：
1、干部人事档案材料的准备。在整理之前，对所管理的干部人事档案应进行材料的收集。收集可采取多种形式，多种渠道，如：发通知、打电话，分级负责归口收集等，向组织、人事干部、审干、纪检等材料形式部门进行收集。2、人员的准备。管档卷数多，人员配备少的单位，整理任务较重时需要抽调人员集中整理。要挑选政治和业务素质较好的，并具有一定的干部人事工作业务知识，文字书写工整的人员参加。抽调人员的数量可根据整理档案数量的多少来定。整理人员确定后，在整理前，要对他们进行严格的业务培训，要学习文件、熟悉业务、掌握有关的政策规定，明确工作要求和整理工作的各道工序、步骤以及实际操作技术。可以采取先试行整理，达到标准后，再正常的开展整理工作。3、经费的准备。整理工作需要购买工具、整档用品等，因此，在整理工作前要根据整理数量的多少，申请一定数额的经费。
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