首先来说说预订年会场地要考虑的因素有哪些。
首先当然是预算,巧妇难为无米之炊,老板给了,钱多有钱多的办法,钱少有钱少的玩法,只要策划做的好绝没有寒酸这一说。
其次是年会的规模,有的公司参加年会的人多,在选择年会场地的时候就要选择宽敞可以容纳更多宾客的地方。
然后就是年会的形式了,比如说酒会形式的年会的话在宴会厅举办很不错,露天的草坪上也可以,篝火派对型的年会当然要选择露天广场海滩什么的。
后酒店的设施设备也很重要,毕竟年会上都有一些节目表演的,这时候当然是需要灯光、音响、舞台之类的设备的。
差点忘了,酒店的地理位置很重要,上饶庆典策划,偏僻的地方不好找,交通不方便,对这种大型集体活动来说安全系数也不高。
个人认为满足了这几点的话,基本上就是一个合格的年会场地了。
庆典活动中的礼仪常识有哪些
1、礼仪包括仪容仪表、待人接物、礼节等各方面,它贯穿于日常工作及生活交往中的点滴之中,打招呼、握手、递名片、入座等斯空见惯的行为也有很多的学问与规矩。我们在工作中常常不经意间在稀松平常的事情上做出的动作可能正是不符合礼仪要求的,但正是这些被人们认为稀松平常的事却体现出一个人的涵养来。
2、俗话说“礼多人不怪”,懂礼节,尊礼节不仅不会被别人厌烦,相反还会使别人尊敬你,认同你,亲近你,大型庆典活动策划,无形之中拉近了同他人的心理距离,也为日后合作共事创造的宽松的环境,会使事情向好的方面发展,也会有个好的结果。相反,若不注重这些细节问题,犯了“规矩”就可能使人反感,甚至会使关系恶化,导致事情朝坏的方向发展。所以,在把握原则问题的前提下还应注重礼节,并尽可能地遵守这些礼节,才能确保事物的正常发展。
3、具体到工作的应用来讲,首先应该注重问候语及口头语的使用,由于在一起工作时间久了,人们之间不再象刚相识时那么严谨,变得有些随意,见面不再问候了,谈话中还有可能不经意间带出一些粗话或口头禅,同事之间不再那么拘束了,这时候从礼节上讲就是不对的,不管是陌生的人还是熟人,都应保持一定的礼节,一定程度的客气还是需要的。
4、另外,人们在情绪激动时会口不择言,违背礼仪规范,忘记了客人与同事、上司与下属的区别,这些都违背了礼仪的要求,都会产生不良影响及后果。
工厂开业庆典策划
活动原则:
1、 必须在开业庆典活动的气势上营造规模,开盘庆典策划方案,追求热烈气氛和吸引力 。
2、通过开业庆典,争取在周边居民中留下深刻的印象。
3、要有持续的促销活动,并使顾客有新鲜感,专业开工庆典策划,能够形成新闻点以易于传播。
4、促销活动的确能让顾客感到'实惠',增加本商城的美誉度。
5、本项目策划方案应该便于操纵实施,并具有风险可控性。