宇博HR人事管理系统以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率，加快企业的信息化建设。


软件功能涵盖人力管理、流程申请、个人工作、行政管理、查询与统计五大模块。以下是功能详情：


人力管理主要包含员工档案管理、医社保管理、考勤管理、绩效管理薪资管理无五想管理功能；


流程申请顾名思义就是各种申请流程，如请假、派车、外出、招聘、出差、日志以及相应的报表统计；


个人工作主要包含了公告管理、通讯录、邮件管理、及时通讯四大类；


行政管理：主要涉及车辆、资产、文档这三块的管理；


查询与统计是针对于流程进度、生日预警、合同到期预警、工资明细报表的查询统计和提醒。


除了这五大常用功能模块，宇博还提供了系统设置和在校网校教学帮助企业更好的应用系统。