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企业形象VI应用部分

色彩诊断是指根据每个人与生俱来的人体色——肤色、发色、瞳孔色、唇色等客观存在的皮肤色彩属性特征进行科学的分析和归类,研究各色彩群对其的适用程度,划分出与其相协调的色彩范围,科学地寻找人体色与服饰化妆色彩之间的对应关系,从而为每一个人找到一个一生可以受用的服饰化妆色彩的搭配方案。CMB亚洲首席色彩形象顾问祺馨色彩刘纪辉女士从Colour Me Beautiful带来的十二季型理论制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。

定义

色彩诊断是色彩顾问工作中的一项重要步骤,色彩顾问这一职业诞生于欧美,国内自20世纪80年代末以来,也开始出现色彩顾问陪购师。他们一般是从美容、化妆、服装设计等其他职业中衍生而来,从业余到专业,从擅长一门到注重整体,从整体风格上为顾客打造最适合个人的外在形象。目标顾客包括模特、公关等拥有社交需求的人群和广大爱美人士。

基本步骤

一、准备阶段

1、目测被诊断者的服饰用色情况

2、用白布将被诊断者上半身挡住

3、为被诊断者卸妆

4、整理被诊断者的头发

二、色布诊断阶段

1、比较Y/BB/L,交替色布观察皮肤因冷暖色彩而产生的变化

2、比较Y/DB/D,交替色布观察皮肤因冷暖色彩而产生的变化,初步诊断出被诊断者的冷暖倾向

3、比较Y/DY/BB/DB/L,诊断出被诊断者的轻重倾向、得出结论

三、验证阶段

1、涂上适合的标准口红

2、用丝巾和色布做造型验证结论

四、调整阶段

1、根据被诊断者的其他因素适当调整

2、总结并给出被诊断者的用色规律

色彩诊断的实用性

依据女性个人色彩规律分析系统[PCA for woman]”确定一个人的用色范围及色彩搭配规律的实用性在于,它并没有把一个人一生固定在哪几个或哪几十个颜色当中,而是把所有的颜色的色彩特征做了科学的分析,对于任何一个特定的人来说,明确了每个颜色(或每组色彩群)对她的适用程度,为女性们作出了最佳色彩群、次佳色彩群和不适合的色彩群等实用性极强的分类提示。

一个人应用此系统找到自己的色彩规律后,基本上能使用专业的眼光去审视每个颜色对自己的衬托效果。透过我们惯常适用的没有标准的漂亮的概念,给自己更多更理性的使用色彩的权利。总之,学习和掌握自己的色彩规律是这个子系统的核心内容,按照这种具有针对性的规律有选择地购买,就会大大地提高服饰的利用率与购买的理性,省时、省钱、省心、省力的同时,美丽自己。而且,对于已呈成长之势的中国色彩咨询特的从业者们来说,次体系的确立在帮助业内人士理解个人色彩规律的精髓的同时,也给他们在实际咨询服务流程中起到了实用操作标准的作用。

内容简介

一直以来都很想让更多的人学会如何打理自身最宝贵的资源--个人形象,想让更多人的掌握这种简捷实用而又有惊人效果的方法,想让更多的人学到真正的色彩形象顾问专业知识,想让色彩咨询工作在中国也像在发达国家一样成为一种不可或缺的高雅的职业。

在五年的色彩形象顾问工作中,我见到了我的客人们太多的变化与惊叹,所以说生活中每位女士都是美女,只是因为不恰当的装扮而掩盖了自身的光彩。很多人是没有意识到形象对她们来说是多么的重要,也有很多人渴望自己的形象高雅大方却苦恼于不知如何打理,更有很多人盲目地去改变,看到别人穿什么好看的就去仿照或按照自己想象的和喜欢的形象去打扮,但结果往往不尽如人意。

西安四季色彩形象设计公司

电话:18189279031

微信:18189279031

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联系人:丁老师

公司地址:陕西西安雁塔区小寨华旗国际B813

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