高效率公司都用这5张表：
《表一：工作分析表》量化明确员工岗位权责，避免扯皮
《表二：绩效考核表》要什么考什么，考什么得什么。驱动员工挑战业绩极限
《表三：薪酬激励表》激励员工自动自发，包括工资，绩效，提成，奖金，分红等；
《表四：晋升通道表》让员工充满希望；
《表五：目标责任书》：让高管时刻关注经营结果！

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