随着拓展训练行业的兴起，参加拓展培训的公司也在不断的增加，拓展训练的作用就是通过小游戏、小活动互动环节去发现团队存在的问题，寻找员工身上存在的不足之处。结合员工的生活和工作场景设计拓展活动，让员工亲自参与到活动中来，去感受团队凝聚力的重要性，去剖析自身不利于公司团队发展的因素。通过拓展培训项目的进展，在教练的引导下，公司团队存在的种种不良因素都会清晰展现出来，在这个过程中使得员工发现问题、分析问题、解决问题，从而磨练自身的意志、激发潜能，提高自身的价值，从而更利于公司以后的发展。